Первая страница
Наша команда
Контакты
О нас

    Главная страница


Сборник документов




страница30/38
Дата03.07.2017
Размер7.53 Mb.
ТипСборник
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   38

Из информационного доклада Василеостровского райкома РКП(б)

об отношении рабочих к пересмотру расценок оплаты труда, введению сдельщины и перезаключению коллективных договоров

[Не позднее 24 марта 1925 г.] 1

1. Беря проведение новых норм и расценок по району в целом, можно сказать, что настроение рабочих в общем хорошее. Из фабрич­но-заводских коллективов, среди которых проводилось обследование, 60% дали ответ вполне удовлетворительный, отмечая лишь мелкие, чисто индивидуальные недовольства, улаживаемые на месте РКК и фабкомами. Насколько незначительны эти недовольства характе­ризует тот факт, что лишь пять коллективов сочли нужным остано­виться на них, причем один (школа деревообделочников) прямо ука­зал виновников - технический персонал, неправильно производящий расчет. Объясняется такое благожелательное отношение к новым нор­мам и расценкам тем обстоятельством, что изменения произошли как в положительную, так и в отрицательную сторону, причем в боль­шинстве случаев шли они как раз по тому направлению, которое указывалось самими рабочими на производственных совещаниях и в кружках. Некоторые коллективы особенно подчеркивали безус­ловную удовлетворенность рабочих введением сдельщины; другие же, где сдельщина проведена не полностью или вовсе не проводилась (трам-парк имени Леонова, частично Трубочный [завод]), отмечают нетер­пение рабочих и недовольство затягиванием вопроса о сдельщине. Необходимо здесь же отметить, что семь коллективов подчеркнули, что у них новый колдоговор еще не проведен, где-то блуждает или не согласован с хозяйственниками и находится в арбитражной комис­сии, и что это отражается на настроении рабочих. Недовольство но­вым колдоговором выражают лишь: 1) небольшая Обойная фабрика Центрального райисполкома, ввиду низких расценок, и 2) трампарк имени Леонова, где рабочим было известно постановление Союза ком­мунальщиков о повышении тарифа на 7%, а по решению арбитраж­ной комиссии он оказался повышенным лишь на 3%; кроме того, расчет по новому договору производится не за фактически прорабо­танные дни, а за 24 дня в месяц, что вызывает недоумение и недо­вольство рабочих.

Что касается недовольства новыми нормами и расценками, то здесь материал имеется двух родов - как по существу произведенных изменений, так и по характеру их проведения в жизнь. О конфлик­тах, вызванных несогласованными действиями администрации, уже сообщалось по специальному запросу (см. отношение № 1433 секрет­ное от 23 февраля 1925 г.).2 Вкратце положение следующее: 1) по Кабельному заводу: новые нормы по одной из мастерских медно­прокатного цеха были вывешены в начале февраля с указанием, что они проводятся в жизнь с 1 февраля. В результате 22 чел. в продол­жение трех часов к работе не приступали. Конфликт окончательно

Союзом металлистов еще не разрешен. Хотя на общем настроении завода это особенно не отразилось, но учитывая, что до того, в на­чале января, по другим мастерским того же цеха было несогласо­ванное с заводскими организациями и внезапное для рабочих повышение норм, снизившее заработок почти вдвое, необходимо считаться с известным недовольством некоторой части рабочих за­вода. 2) По Красному гвоздильщику: было недовольство как новы­ми нормами, так и характером их проведения, не согласованно­го с рабочими организациями. На производстве особенно не отрази­лось, так как не приступали к работе в продолжение двух часов всего 5 человек, но недовольными 24 человеками, в том числе не­сколькими партийцами, было подано коллективное заявление о не­правильности в исчислении норм. 3) По фабрике имени В. Слуц­кой: недовольство в настоящее время почти изжито благодаря приня­тым коллективом мерам, однако оно было довольно сильно, так как расценки были снижены без проведения подготовительной кампании.

Кроме приведенных случаев необходимо отметить, что частично недовольны расценками некоторые цеха 3-й Литографии, набивное отделение Табачной фабрики имени тов. Урицкого, ремонтная мас­терская Писчебумажной фабрики имени Зиновьева и слабо квали­фицированные рабочие «Красного водника», не могущие выгнать установленной нормы, с которой более опытные и старые рабочие свободно справляются (на общем настроении рабочих это отражает­ся слабо); точно так же было недовольство в сыромятном и сыпарном отделах Кожзавода «Марксист» и у ядовщиков Кожзавода имени Радищева.

Особо нужно отметить табачную фабрику имени Урицкого. Вы­ше уже упоминалось о недовольстве низкими расценками в одной из мастерских. Затем среди дворовых рабочих бывают случаи отка­за от работы; состав этих рабочих безусловно неудовлетворителен и фабкомом принимаются меры к их замене. Наконец, в феврале месяце участились случаи не только небрежной упаковки папирос, но и явно злостного подсовывания в пачки окурков, мусора и пор­нографических записок и рисунков. Бюро коллектива принимает необходимые меры как для выяснения виновников, так и для разъяс­нения рабочим вреда, приносимого производству подобными поступ­ками. Для усиления же самого бюро на фабрику выделен организато­ром коллектива один из сильнейших организаторов района.

Особняком стоит частновладельческая фабрика «ЛОР», где настрое­ние рабочих чрезвычайно подавленное, так как уже проведены два сокращения и возможны дальнейшие. Сдельщины там нет, нормы установлены лишь для упаковщиц, но недовольства колдоговором не замечается, так как ставки не ниже чем на госпредприятиях.3

Организатор района А. Тойво* Заведующий информационным подотделом Цмитрук



ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 6213, л. 16-18. Подлинник. Ма­шинопись.

1 Датируется по входящему номеру.

2 В деле отсутствует.

3 Далее опущены пункты 2-9 о состоянии организационно-партийной и партийно-политической работы, борьбе с растратами общественных де­нег, об итогах подписки на кооперативный заем, о районной кооператив­ной конференции, о неделе культурной смычки города с деревней и о празд­новании седьмой годовщины создания Красной Армии.

4 См. док. 61, коммент. 9.

129

Из информационного отчета Василеостровского райкома РКП(б) о настроениях рабочих

[Не позднее 9 июня 1925 г.]1

Настроение рабочих. (Положительные и отрицательные моменты). 1. Отношение рабочих к партии.

Отношение рабочей массы как к Советской власти, так и к пар­тии, безусловно, доверчивое и довольно устойчивое. Все мероприя­тия, проводимые как партией, так и Советской властью, проводи­лись при самом ближайшем и активном участии беспартийной рабочей, массы. Посещение партсобраний в связи с обсуждением интересующих их вопросов достигло довольно больших размеров. Да и массовая подача заявлений беспартийными рабочими в коллекти­вы2 и цех-ячейки по разного рода вопросам и недоразумениям (вопросы зарплаты, отпусков и неправильностей и грубостей адми­нистрации) доказывают, что органы Советской власти и партии за­воевали довольно прочный авторитет.

Мероприятия партии, направленные на укрепление влияния горо­да в деревне, а также поднятие культурного уровня последней и улуч­шения сельскохозяйственной промышленности, вызвали одобрение не только партийных слоев рабочих, но и беспартийных. Наиболее интересующими вопросами в настоящий момент являются: жилищ­ностроительная политика в городе, снижение цен, охрана труда, здра­воохранение и т.д. Международные события особенно глубоко волну­ют рабочего. События в Китае, Марокко, болгарские расстрелы, рас­стрелы Богинского и Вечеркевича, вопросы профдвижения и травля Коминтерна нашли в рабочих довольно широкий отклик и взволно­вали в высшей мере.3Особенно остро чувствовались на рабочих наши взаимоотношения с Англией: дипломатические отношения, торговля с ней, отношение английских рабочих к СССР и т.д.4

Собрания рабочих - митинги, летучки собирали рабочих на все 100% и были довольно бурные. В выступлениях и возгласах повсю­ду сквозило: «Как скоро это будет там, как у нас?», «Почему рабо­чие других стран, более развитые в культурном отношении, спят и не могут стряхнуть иго капитала?», «Почему наши не могут по­мочь?» и т.д. В эти дни наблюдался довольно большой спрос на

22 Заказ № 247

газеты. Но все-таки в международном вопросе у рабочих пока нет еще твердой уверенности в скорой победе рабочего класса над бур­жуазией. Как быстро у них поднимается энтузиазм и готовность жертвовать собой в момент наиболее острых выступлений между классами, также же быстро наступает отлив - затишье.

Частичное недовольство у рабочих вызывают: налоговая политика в крестьянстве (особенно у связанных с деревней рабочих и работ­ниц); кооперация, которая еще в общей массе не вполне сумела подойти к рабочим (ряд отрицательных моментов - растраты, гру­бость продавцов, отсутствие должного ассортимента товаров, цены дороже [чем на] рынке и т.д.); безработица. В отношении увеличе­ния числа школ в деревне, улучшения положения бедняцкой части деревни, освежения состава работников деревни - на все вышеука­занное рабочий просит обратить больше внимания.

2. Отношение рабочих к работе профсоюзов-завкомов.

Авторитет профорганов последнее время значительно стал креп­нуть. Это объясняется тем, что крывшиеся5 злоупотребления внут­ри завкомов стали раскрываться и виновники понесли суровые на­казания. Растратчиков стало меньше. Благодаря усиленному внима­нию и высших профорганов, и партийных, при непосредственном участии самих рабочих завкомы сильно обновились и пополнились здоровым элементом, внушающим полное доверие со стороны рабочих. Перевыборы в большинстве были довольно демократичны и прошли очень дружно, хотя и не без эксцессов. Провалы были, но если смотреть поглубже, то были, пожалуй, по вине самих зав­комов или коллективов. Так, например, на фабрике имени В.Слуц­кой провал списка кандидатов в фабком на первом собрании полу­чился благодаря несогласованности и неудачным выступлениям -зато этот же список впоследствии, при наиболее достаточной под­готовке как со стороны завкома, так и со стороны коллектива, на собрании прошел единогласно. Геофизическая обсерватория - там намечалась группировка против нового месткома со стороны быв­шего предместкома, но очень слабая и поддержки не имевшая. Бла­годаря же несогласованности между организациями на фабрике «Революционный пролетарий» точно также на первом собрании список намеченных в кандидаты фабкома не прошел, а прошел только на вторичном.

Мнение рабочих о профсоюзах сложилось как о действительном защитнике интересов трудящихся в области улучшения охраны тру­да, проведения расценок, культурной жизни. Членские взносы уп­лачиваются довольно сносно. По выражению одного из организато­ров коллектива у них на фабрике молодые партийцы скорее заплатят в союз, чем в партию. Мелкие недовольства вызываются также недос­таточным количеством трамвайных билетов, театральных билетов, еще - довольно высокими процентными отчислениями и разными добровольными взносами, которых еще довольно много. Волнует

также и сильная задолженность по кредитованию, благодаря кото­рой на руки рабочие получают очень мало.

Очень слабо втянуты в работу профуполномоченные и делегаты. Посещаемость общих собраний приличная. Завкомам следует по­больше уделять внимания массовой работе, а не только повседнев­ной мелочи текущей жизни. На почве отпусков шел ряд разговоров о неправильных распределениях [путевок] на курорты, в дома от­дыха и т.д., а также о малом количестве предоставленных мест.

3. Поднятие производительности труда и зарплата.

Отношение к производству рабочих вполне сознательное и серьез­ное. Заметна погоня за количеством: «побольше выработать, побольше получить», хотя это иной раз может быть и в ущерб качеству. Хотя расценки в общем кое-где и понизились, но реальный заработок в боль­шинстве [случаев] неуклонно идет вверх. Это объясняется и тем, что рабочий, желая подработать, особенно квалифицированный, придумы­вает то или иное приспособление, увеличивающее его заработок.

Недовольство рабочих вызывают: плохое качество сырья, недоста­ток машинных частей, несвоевременная подача инструментов и т.д., когда заработок, при всем желании достигнуть больших результа­тов, ничего не дает не по вине самого рабочего. Имеются неувязки в работе бухгалтерии и рассчетных контор, когда рабочих обсчитыва­ют, не дают расчетных книжек (Трубочный завод). Некоторое напря­женное состояние имело место на заводе «Вперед», где согласно распо­ряжения НКТ 6 о необязательной оплате двух субботних часов в апре­ле месяце, было издано заводоуправлением распоряжение об отмене их оплаты. Часть более отсталых партийцев и группа беспартийных делали выпады против заводоуправления и бюро коллектива. После обсуждения этого вопроса на коллективе распоряжение было отме­нено с согласия треста и союза.7

На том же заводе «Вперед» в мае месяце в модельном цехе мо­дельщики заявили мастеру требование о повышении расценок или, в противном случае, говорили: «Придется бросить работу вследст­вие низкого заработка». Эта группа (из трех человек) - бывшие меньшевики, явно настроенные враждебно к Советской власти. Но выпад их сорвался, так как приработок их составлял от 100 до 150%. Ряд недовольств, не связанных с зарплатой, имел место на Кабельном заводе в одной из мастерских на почве невыдачи спец­одежды и дополнительных отпусков. Вопрос о спецодежде разре­шен в положительном смысле.

4. Настроение спецов, отношение их к рабочим и обратно. Отношение спецов к рабочим оставляет желать много лучшего,

чем оно до сих пор имеется. Рабочий подходит к спецу и требует от него знания своего дела. Если этому требованию спец удовлетворя­ет, рабочий ценит его, если же спец этого не сумеет сделать, то рабочий по возможности старается игнорировать его. Отношение спецов к рабочим таково, что часть из них приспособилась к ново­

му строю и сумела подойти к работе, другая же часть стоит в сторо­не и как бы боится соприкосновения с рабочими, делая это или через коммунистов, или через подчиненных им спецов. Что же касается настроения [спецов], то все они более или менее держатся к Советской власти пассивно и выжидательно.

5. Отношение рабочих к мастерам и администрации. Грубость со стороны мастеров к рабочим изживается. Отношение

рабочих к последним более или менее налаживается. Есть недоразу­мения разве только на почве несвоевременной подачи инструмента и материала. Взаимоотношения с администрацией в большинстве не налажены. Некоторые из директоров (особенно технические) автори­тетом не пользуются. Причина: незнание производства, интриганст­во (фабрика имени Желябова), нет подхода к рабочим и дерзкие отве­ты (кожзавод «Коминтерн»). Все отношения сглаживаются вмеша­тельством внутренних организаций - коллективов, завкомов.

6. Беспартийный актив.

По району еще не выявлен. По данным двух предприятий (Тру­бочный завод, фабрика имени Урицкого) беспартийных вовлечено в активную работу по различным обществам 1054 чел. Больше все­го проявляется активность в профессиональной и производствен­ной деятельности как наиболее близких рабочему.

Наибольшим влиянием у групп беспартийных рабочих пользу­ются наиболее старые рабочие, много лет работавшие на фабриках, и высококвалифицированные. Антисоветских групп не установле­но, если, конечно, не считать мелких подыгрываний под рабочих, при случае вообще проваливающихся.8

Как отрицательный момент настроения рабочих - это большое количество [добровольных] обществ. Положительно сказалось слия­ние обществ ОДВФ, Доброхима и Радио.9[...]10

Организатор РК РКП(б) А.Тойво Заведующий информационным подотделом Харитонов



ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 6213, л. 70-74. Подлинник. Маши­нопись.

1 Датируется по исходящему номеру.

2 Здесь и далее имеются в виду коллективы РКП(б).

3 Расстрел мирной демонстрации рабочих и студентов в Шанхае 30 мая 1925 г.; разгром Испанией и Францией Рифской республики, которую создали рифские племена Марокко в 1924 г. в ходе национально-освободи­тельного движения против испанских колонизаторов; фашистский пере­ворот в Болгарии в июне 1923 г., аресты и расстрелы без суда и следствия рабочих после террористического взрыва в Софии, когда погибли несколько министров и депутатов парламента; убийство в Польше офицеров-комму­нистов Валерия Богинского (1893-1935) и Антони Вечеркевича (1895-1925). Под «травлей Коминтерна» имеется в виду протест Социнтерна и соци-

ал-демократических партий против тезиса Пятого Конгресса Коминтерна (июнь-июль 1924 г.) об отсутствии существенной разницы между соци­ал-демократами и фашистами.



4 В 1924 г. правительство лейбористов признало СССР, что способствовало развитию связей британских рабочих с рабочими Ленинграда. Первой рабо­чей делегацией из Великобритании, посетившей Ленинград в декабре 1924 г. была делегация профсоюзов. В мае 1925 г. в Ленинграде побывала женская профсоюзная делегация, в августе - делегация Международной организации помощи рабочим из Великобритании, (см.: Росенко И. А. Интернациональные связи рабочих Ленинграда (1921-1937 гг.). Л., 1977. С. 61-64).

5 Так в документе.

6 Народный комиссариат труда.

7 В 1925 г. Трубочный завод им. Калинина входил в состав Севзапвоен-прома и Союза металлистов.

8 Однако 7 июля бюро Ленинградского губкома ВКП(б), заслушав во­прос о волынке строителей на Васильевском острове, сочло ее главной причиной наличия антисоветского элемента в среде строительных рабочих и предложило срочно провести перерегистрацию рабочего состава с целью очистки его от «контрреволюционных элементов» и обратить внимание на необходимость своевременного урегулирования расценок, а райкомам и профсоюзам предписало усилить разъяснительную работу среди сезон­ных рабочих (ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 154, л. 56).

9ОДВФ - Общество друзей воздушного флота, имело целью помощь в создании военного и гражданского воздушного флота СССР. В Петрогра­де отделение ОДВФ организовано в апреле-мае 1923 г., средствами и си­лами своих членов оборудовало Комендантский аэродром (тогда единст­венный в области), построило эскадрилью «Красный Балтиец» для обороны побережья Финского залива, готовило авиационных инструкторов, уст­раивало соревнования планеров, аэростатов и т.д.

Доброхим - Общество друзей химической обороны и химической про­мышленности. В Ленинграде отделение Доброхима организовано в мае 1924 г.

Ленинградское общество друзей радио (ОДР) организовано в августе-сентябре 1924 г. Создало курсы, мастерские, бесплатные консультации для радиолюбителей, обслуживало политические и хозяйственные кампа­нии, в конце 1924 г. установило на Невском проспекте первые громкого­ворители для передач Ленинградской радиостудии, издавало научно-попу­лярный журнал «Друг радио».

В мае 1925 г. по постановлению Оргбюро ЦК РКП(б) эти общества слиты в Общество друзей авиационно-радио-химической обороны и про­мышленности (Аэрорадиохим), но в феврале 1926 г. ОДР из него выдели­лось и действовало самостоятельно до своей ликвидации в июле 1933 г. по решению ЦК ВКП(б). В начале 1927 г. Авиахим слился с Обществом содействия обороне, образовав Союз обществ друзей обороны и авиацион-но-химического строительства (Осоавиахим), действовавшее до 1947 г. Объединение этих обществ означало сокращение затрат на уплату член­ских взносов и поэтому приветствовалось рабочими. (Подробнее см.: Доб­ровольные общества в Петрограде-Ленинграде в 1917-1937 гг. Сб. ста­тей. Л., 1989).



10 Опущены разделы об организационно-партийной и агитационно-про­пагандистской работе в Василеостровском районе.

№ 130


Статистические сведения Ленинградского губернского Совета профсоюзов о количестве забастовок и забастовщиков в Ленинграде в 1923 — августе 1925 г.1

[Не ранее сентября 1925 г.]







1923 г.







1924 г.







1925 г.

























(январь-август)

Союзы

Число забастовок

Число

бастовавших

Число потерянных рабочих дней

Число забастовок

Число

застававших

Число потерянных рабочих дней

Число забастовок

Число

бастовавших

Число потерянных рабочих дней

1. Горнорабочие

1

550

1100

-

-

-

1

2010

6600

2. Деревообделочники

6

1394

660

4

316

2933

-

-

-

3. Кожевники

со

195

1221

2

647

3050

-

-

-

4. Металлисты

5

1151

1363

9

2952

753

1

16

6

5. Пищевкус[овой]

-

-

-

-

-

-

1

18

30

6. Строительные рабочие

-

-

-

-

-

-

2

2335

6816

7. Химиков

2

364

352

-

-

-

1

80

320

8. Швейники

1

1100

1100

6

12

12

1

25

15

9. Местный транспорт

со

106

121

1

3185

9555

-

-

-

10. Совработники

4

461

2120

1

4

10

1

25

8

11. Земля и лес

1

17

6

1

10

9

-

-

-

ВСЕГО

26

5338

8043

24

7126

16322

8

4509

13795

В том числе:




























по индустриальным союзам

18

4754

5796

21

3927

6743

7

4434

13787

в частных предприятиях

9

682

3382

10

726

5088

4

354

722
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   38