Первая страница
Наша команда
Контакты
О нас

    Главная страница


Сборник документов




страница30/38
Дата03.07.2017
Размер7.53 Mb.
ТипСборник
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   38
Из информационного доклада Василеостровского райкома РКП(б) об отношении рабочих к пересмотру расценок оплаты труда, введению сдельщины и перезаключению коллективных договоров [Не позднее 24 марта 1925 г.] 1 1. Беря проведение новых норм и расценок по району в целом, можно сказать, что настроение рабочих в общем хорошее. Из фабрич­но-заводских коллективов, среди которых проводилось обследование, 60 дали ответ вполне удовлетворительный, отмечая лишь мелкие, чисто индивидуальные недовольства, улаживаемые на месте РКК и фабкомами. Насколько незначительны эти недовольства характе­ризует тот факт, что лишь пять коллективов сочли нужным остано­виться на них, причем один (школа деревообделочников) прямо ука­зал виновников - технический персонал, неправильно производящий расчет. Объясняется такое благожелательное отношение к новым нор­мам и расценкам тем обстоятельством, что изменения произошли как в положительную, так и в отрицательную сторону, причем в боль­шинстве случаев шли они как раз по тому направлению, которое указывалось самими рабочими на производственных совещаниях и в кружках. Некоторые коллективы особенно подчеркивали безус­ловную удовлетворенность рабочих введением сдельщины; другие же, где сдельщина проведена не полностью или вовсе не проводилась (трам-парк имени Леонова, частично Трубочный [завод]), отмечают нетер­пение рабочих и недовольство затягиванием вопроса о сдельщине. Необходимо здесь же отметить, что семь коллективов подчеркнули, что у них новый колдоговор еще не проведен, где-то блуждает или не согласован с хозяйственниками и находится в арбитражной комис­сии, и что это отражается на настроении рабочих. Недовольство но­вым колдоговором выражают лишь: 1) небольшая Обойная фабрика Центрального райисполкома, ввиду низких расценок, и 2) трампарк имени Леонова, где рабочим было известно постановление Союза ком­мунальщиков о повышении тарифа на 7, а по решению арбитраж­ной комиссии он оказался повышенным лишь на 3; кроме того, расчет по новому договору производится не за фактически прорабо­танные дни, а за 24 дня в месяц, что вызывает недоумение и недо­вольство рабочих. Что касается недовольства новыми нормами и расценками, то здесь материал имеется двух родов - как по существу произведенных изменений, так и по характеру их проведения в жизнь. О конфлик­тах, вызванных несогласованными действиями администрации, уже сообщалось по специальному запросу (см. отношение № 1433 секрет­ное от 23 февраля 1925 г.).2 Вкратце положение следующее: 1) по Кабельному заводу: новые нормы по одной из мастерских медно­прокатного цеха были вывешены в начале февраля с указанием, что они проводятся в жизнь с 1 февраля. В результате 22 чел. в продол­жение трех часов к работе не приступали. Конфликт окончательно Союзом металлистов еще не разрешен. Хотя на общем настроении завода это особенно не отразилось, но учитывая, что до того, в на­чале января, по другим мастерским того же цеха было несогласо­ванное с заводскими организациями и внезапное для рабочих повышение норм, снизившее заработок почти вдвое, необходимо считаться с известным недовольством некоторой части рабочих за­вода. 2) По Красному гвоздильщику: было недовольство как новы­ми нормами, так и характером их проведения, не согласованно­го с рабочими организациями. На производстве особенно не отрази­лось, так как не приступали к работе в продолжение двух часов всего 5 человек, но недовольными 24 человеками, в том числе не­сколькими партийцами, было подано коллективное заявление о не­правильности в исчислении норм. 3) По фабрике имени В. Слуц­кой: недовольство в настоящее время почти изжито благодаря приня­тым коллективом мерам, однако оно было довольно сильно, так как расценки были снижены без проведения подготовительной кампании. Кроме приведенных случаев необходимо отметить, что частично недовольны расценками некоторые цеха 3-й Литографии, набивное отделение Табачной фабрики имени тов. Урицкого, ремонтная мас­терская Писчебумажной фабрики имени Зиновьева и слабо квали­фицированные рабочие «Красного водника», не могущие выгнать установленной нормы, с которой более опытные и старые рабочие свободно справляются (на общем настроении рабочих это отражает­ся слабо); точно так же было недовольство в сыромятном и сыпарном отделах Кожзавода «Марксист» и у ядовщиков Кожзавода имени Радищева. Особо нужно отметить табачную фабрику имени Урицкого. Вы­ше уже упоминалось о недовольстве низкими расценками в одной из мастерских. Затем среди дворовых рабочих бывают случаи отка­за от работы; состав этих рабочих безусловно неудовлетворителен и фабкомом принимаются меры к их замене. Наконец, в феврале месяце участились случаи не только небрежной упаковки папирос, но и явно злостного подсовывания в пачки окурков, мусора и пор­нографических записок и рисунков. Бюро коллектива принимает необходимые меры как для выяснения виновников, так и для разъяс­нения рабочим вреда, приносимого производству подобными поступ­ками. Для усиления же самого бюро на фабрику выделен организато­ром коллектива один из сильнейших организаторов района. Особняком стоит частновладельческая фабрика «ЛОР», где настрое­ние рабочих чрезвычайно подавленное, так как уже проведены два сокращения и возможны дальнейшие. Сдельщины там нет, нормы установлены лишь для упаковщиц, но недовольства колдоговором не замечается, так как ставки не ниже чем на госпредприятиях.3 Организатор района А. Тойво Заведующий информационным подотделом Цмитрук ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 6213, л. 16-18. Подлинник. Ма­шинопись. 1 Датируется по входящему номеру. 2 В деле отсутствует. 3 Далее опущены пункты 2-9 о состоянии организационно-партийной и партийно-политической работы, борьбе с растратами общественных де­нег, об итогах подписки на кооперативный заем, о районной кооператив­ной конференции, о неделе культурной смычки города с деревней и о празд­новании седьмой годовщины создания Красной Армии. 4 См. док. 61, коммент. 9. № 129 Из информационного отчета Василеостровского райкома РКП(б) о настроениях рабочих [Не позднее 9 июня 1925 г.]1 Настроение рабочих. (Положительные и отрицательные моменты). 1. Отношение рабочих к партии. Отношение рабочей массы как к Советской власти, так и к пар­тии, безусловно, доверчивое и довольно устойчивое. Все мероприя­тия, проводимые как партией, так и Советской властью, проводи­лись при самом ближайшем и активном участии беспартийной рабочей, массы. Посещение партсобраний в связи с обсуждением интересующих их вопросов достигло довольно больших размеров. Да и массовая подача заявлений беспартийными рабочими в коллекти­вы2 и цех-ячейки по разного рода вопросам и недоразумениям (вопросы зарплаты, отпусков и неправильностей и грубостей адми­нистрации) доказывают, что органы Советской власти и партии за­воевали довольно прочный авторитет. Мероприятия партии, направленные на укрепление влияния горо­да в деревне, а также поднятие культурного уровня последней и улуч­шения сельскохозяйственной промышленности, вызвали одобрение не только партийных слоев рабочих, но и беспартийных. Наиболее интересующими вопросами в настоящий момент являются: жилищ­ностроительная политика в городе, снижение цен, охрана труда, здра­воохранение и т.д. Международные события особенно глубоко волну­ют рабочего. События в Китае, Марокко, болгарские расстрелы, рас­стрелы Богинского и Вечеркевича, вопросы профдвижения и травля Коминтерна нашли в рабочих довольно широкий отклик и взволно­вали в высшей мере.3Особенно остро чувствовались на рабочих наши взаимоотношения с Англией: дипломатические отношения, торговля с ней, отношение английских рабочих к СССР и т.д.4 Собрания рабочих - митинги, летучки собирали рабочих на все 100 и были довольно бурные. В выступлениях и возгласах повсю­ду сквозило: «Как скоро это будет там, как у нас», «Почему рабо­чие других стран, более развитые в культурном отношении, спят и не могут стряхнуть иго капитала», «Почему наши не могут по­мочь» и т.д. В эти дни наблюдался довольно большой спрос на 22 Заказ № 247 газеты. Но все-таки в международном вопросе у рабочих пока нет еще твердой уверенности в скорой победе рабочего класса над бур­жуазией. Как быстро у них поднимается энтузиазм и готовность жертвовать собой в момент наиболее острых выступлений между классами, также же быстро наступает отлив - затишье. Частичное недовольство у рабочих вызывают: налоговая политика в крестьянстве (особенно у связанных с деревней рабочих и работ­ниц); кооперация, которая еще в общей массе не вполне сумела подойти к рабочим (ряд отрицательных моментов - растраты, гру­бость продавцов, отсутствие должного ассортимента товаров, цены дороже [чем на] рынке и т.д.); безработица. В отношении увеличе­ния числа школ в деревне, улучшения положения бедняцкой части деревни, освежения состава работников деревни - на все вышеука­занное рабочий просит обратить больше внимания. 2. Отношение рабочих к работе профсоюзов-завкомов. Авторитет профорганов последнее время значительно стал креп­нуть. Это объясняется тем, что крывшиеся5 злоупотребления внут­ри завкомов стали раскрываться и виновники понесли суровые на­казания. Растратчиков стало меньше. Благодаря усиленному внима­нию и высших профорганов, и партийных, при непосредственном участии самих рабочих завкомы сильно обновились и пополнились здоровым элементом, внушающим полное доверие со стороны рабочих. Перевыборы в большинстве были довольно демократичны и прошли очень дружно, хотя и не без эксцессов. Провалы были, но если смотреть поглубже, то были, пожалуй, по вине самих зав­комов или коллективов. Так, например, на фабрике имени В.Слуц­кой провал списка кандидатов в фабком на первом собрании полу­чился благодаря несогласованности и неудачным выступлениям -зато этот же список впоследствии, при наиболее достаточной под­готовке как со стороны завкома, так и со стороны коллектива, на собрании прошел единогласно. Геофизическая обсерватория - там намечалась группировка против нового месткома со стороны быв­шего предместкома, но очень слабая и поддержки не имевшая. Бла­годаря же несогласованности между организациями на фабрике «Революционный пролетарий» точно также на первом собрании список намеченных в кандидаты фабкома не прошел, а прошел только на вторичном. Мнение рабочих о профсоюзах сложилось как о действительном защитнике интересов трудящихся в области улучшения охраны тру­да, проведения расценок, культурной жизни. Членские взносы уп­лачиваются довольно сносно. По выражению одного из организато­ров коллектива у них на фабрике молодые партийцы скорее заплатят в союз, чем в партию. Мелкие недовольства вызываются также недос­таточным количеством трамвайных билетов, театральных билетов, еще - довольно высокими процентными отчислениями и разными добровольными взносами, которых еще довольно много. Волнует также и сильная задолженность по кредитованию, благодаря кото­рой на руки рабочие получают очень мало. Очень слабо втянуты в работу профуполномоченные и делегаты. Посещаемость общих собраний приличная. Завкомам следует по­больше уделять внимания массовой работе, а не только повседнев­ной мелочи текущей жизни. На почве отпусков шел ряд разговоров о неправильных распределениях [путевок] на курорты, в дома от­дыха и т.д., а также о малом количестве предоставленных мест. 3. Поднятие производительности труда и зарплата. Отношение к производству рабочих вполне сознательное и серьез­ное. Заметна погоня за количеством: «побольше выработать, побольше получить», хотя это иной раз может быть и в ущерб качеству. Хотя расценки в общем кое-где и понизились, но реальный заработок в боль­шинстве [случаев] неуклонно идет вверх. Это объясняется и тем, что рабочий, желая подработать, особенно квалифицированный, придумы­вает то или иное приспособление, увеличивающее его заработок. Недовольство рабочих вызывают: плохое качество сырья, недоста­ток машинных частей, несвоевременная подача инструментов и т.д., когда заработок, при всем желании достигнуть больших результа­тов, ничего не дает не по вине самого рабочего. Имеются неувязки в работе бухгалтерии и рассчетных контор, когда рабочих обсчитыва­ют, не дают расчетных книжек (Трубочный завод). Некоторое напря­женное состояние имело место на заводе «Вперед», где согласно распо­ряжения НКТ 6 о необязательной оплате двух субботних часов в апре­ле месяце, было издано заводоуправлением распоряжение об отмене их оплаты. Часть более отсталых партийцев и группа беспартийных делали выпады против заводоуправления и бюро коллектива. После обсуждения этого вопроса на коллективе распоряжение было отме­нено с согласия треста и союза.7 На том же заводе «Вперед» в мае месяце в модельном цехе мо­дельщики заявили мастеру требование о повышении расценок или, в противном случае, говорили: «Придется бросить работу вследст­вие низкого заработка». Эта группа (из трех человек) - бывшие меньшевики, явно настроенные враждебно к Советской власти. Но выпад их сорвался, так как приработок их составлял от 100 до 150. Ряд недовольств, не связанных с зарплатой, имел место на Кабельном заводе в одной из мастерских на почве невыдачи спец­одежды и дополнительных отпусков. Вопрос о спецодежде разре­шен в положительном смысле. 4. Настроение спецов, отношение их к рабочим и обратно. Отношение спецов к рабочим оставляет желать много лучшего, чем оно до сих пор имеется. Рабочий подходит к спецу и требует от него знания своего дела. Если этому требованию спец удовлетворя­ет, рабочий ценит его, если же спец этого не сумеет сделать, то рабочий по возможности старается игнорировать его. Отношение спецов к рабочим таково, что часть из них приспособилась к ново­ му строю и сумела подойти к работе, другая же часть стоит в сторо­не и как бы боится соприкосновения с рабочими, делая это или через коммунистов, или через подчиненных им спецов. Что же касается настроения [спецов], то все они более или менее держатся к Советской власти пассивно и выжидательно. 5. Отношение рабочих к мастерам и администрации. Грубость со стороны мастеров к рабочим изживается. Отношение рабочих к последним более или менее налаживается. Есть недоразу­мения разве только на почве несвоевременной подачи инструмента и материала. Взаимоотношения с администрацией в большинстве не налажены. Некоторые из директоров (особенно технические) автори­тетом не пользуются. Причина: незнание производства, интриганст­во (фабрика имени Желябова), нет подхода к рабочим и дерзкие отве­ты (кожзавод «Коминтерн»). Все отношения сглаживаются вмеша­тельством внутренних организаций - коллективов, завкомов. 6. Беспартийный актив. По району еще не выявлен. По данным двух предприятий (Тру­бочный завод, фабрика имени Урицкого) беспартийных вовлечено в активную работу по различным обществам 1054 чел. Больше все­го проявляется активность в профессиональной и производствен­ной деятельности как наиболее близких рабочему. Наибольшим влиянием у групп беспартийных рабочих пользу­ются наиболее старые рабочие, много лет работавшие на фабриках, и высококвалифицированные. Антисоветских групп не установле­но, если, конечно, не считать мелких подыгрываний под рабочих, при случае вообще проваливающихся.8 Как отрицательный момент настроения рабочих - это большое количество [добровольных] обществ. Положительно сказалось слия­ние обществ ОДВФ, Доброхима и Радио.9[...]10 Организатор РК РКП(б) А.Тойво Заведующий информационным подотделом Харитонов ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 6213, л. 70-74. Подлинник. Маши­нопись. 1 Датируется по исходящему номеру. 2 Здесь и далее имеются в виду коллективы РКП(б). 3 Расстрел мирной демонстрации рабочих и студентов в Шанхае 30 мая 1925 г.; разгром Испанией и Францией Рифской республики, которую создали рифские племена Марокко в 1924 г. в ходе национально-освободи­тельного движения против испанских колонизаторов; фашистский пере­ворот в Болгарии в июне 1923 г., аресты и расстрелы без суда и следствия рабочих после террористического взрыва в Софии, когда погибли несколько министров и депутатов парламента; убийство в Польше офицеров-комму­нистов Валерия Богинского (1893-1935) и Антони Вечеркевича (1895-1925). Под «травлей Коминтерна» имеется в виду протест Социнтерна и соци- ал-демократических партий против тезиса Пятого Конгресса Коминтерна (июнь-июль 1924 г.) об отсутствии существенной разницы между соци­ал-демократами и фашистами. 4 В 1924 г. правительство лейбористов признало СССР, что способствовало развитию связей британских рабочих с рабочими Ленинграда. Первой рабо­чей делегацией из Великобритании, посетившей Ленинград в декабре 1924 г. была делегация профсоюзов. В мае 1925 г. в Ленинграде побывала женская профсоюзная делегация, в августе - делегация Международной организации помощи рабочим из Великобритании, (см.: Росенко И. А. Интернациональные связи рабочих Ленинграда (1921-1937 гг.). Л., 1977. С. 61-64). 5 Так в документе. 6 Народный комиссариат труда. 7 В 1925 г. Трубочный завод им. Калинина входил в состав Севзапвоен-прома и Союза металлистов. 8 Однако 7 июля бюро Ленинградского губкома ВКП(б), заслушав во­прос о волынке строителей на Васильевском острове, сочло ее главной причиной наличия антисоветского элемента в среде строительных рабочих и предложило срочно провести перерегистрацию рабочего состава с целью очистки его от «контрреволюционных элементов» и обратить внимание на необходимость своевременного урегулирования расценок, а райкомам и профсоюзам предписало усилить разъяснительную работу среди сезон­ных рабочих (ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 154, л. 56). 9ОДВФ - Общество друзей воздушного флота, имело целью помощь в создании военного и гражданского воздушного флота СССР. В Петрогра­де отделение ОДВФ организовано в апреле-мае 1923 г., средствами и си­лами своих членов оборудовало Комендантский аэродром (тогда единст­венный в области), построило эскадрилью «Красный Балтиец» для обороны побережья Финского залива, готовило авиационных инструкторов, уст­раивало соревнования планеров, аэростатов и т.д. Доброхим - Общество друзей химической обороны и химической про­мышленности. В Ленинграде отделение Доброхима организовано в мае 1924 г. Ленинградское общество друзей радио (ОДР) организовано в августе-сентябре 1924 г. Создало курсы, мастерские, бесплатные консультации для радиолюбителей, обслуживало политические и хозяйственные кампа­нии, в конце 1924 г. установило на Невском проспекте первые громкого­ворители для передач Ленинградской радиостудии, издавало научно-попу­лярный журнал «Друг радио». В мае 1925 г. по постановлению Оргбюро ЦК РКП(б) эти общества слиты в Общество друзей авиационно-радио-химической обороны и про­мышленности (Аэрорадиохим), но в феврале 1926 г. ОДР из него выдели­лось и действовало самостоятельно до своей ликвидации в июле 1933 г. по решению ЦК ВКП(б). В начале 1927 г. Авиахим слился с Обществом содействия обороне, образовав Союз обществ друзей обороны и авиацион-но-химического строительства (Осоавиахим), действовавшее до 1947 г. Объединение этих обществ означало сокращение затрат на уплату член­ских взносов и поэтому приветствовалось рабочими. (Подробнее см.: Доб­ровольные общества в Петрограде-Ленинграде в 1917-1937 гг. Сб. ста­тей. Л., 1989). 10 Опущены разделы об организационно-партийной и агитационно-про­пагандистской работе в Василеостровском районе. № 130 Статистические сведения Ленинградского губернского Совета профсоюзов о количестве забастовок и забастовщиков в Ленинграде в 1923 — августе 1925 г.1 [Не ранее сентября 1925 г.] 1923 г. 1924 г. 1925 г. (январь-август) Союзы Число забастовок Число бастовавших Число потерянных рабочих дней Число забастовок Число застававших Число потерянных рабочих дней Число забастовок Число бастовавших Число потерянных рабочих дней 1. Горнорабочие 1 550 1100 - - - 1 2010 6600 2. Деревообделочники 6 1394 660 4 316 2933 - - - 3. Кожевники со 195 1221 2 647 3050 - - - 4. Металлисты 5 1151 1363 9 2952 753 1 16 6 5. Пищевкус[овой] - - - - - - 1 18 30 6. Строительные рабочие - - - - - - 2 2335 6816 7. Химиков 2 364 352 - - - 1 80 320 8. Швейники 1 1100 1100 6 12 12 1 25 15 9. Местный транспорт со 106 121 1 3185 9555 - - - 10. Совработники 4 461 2120 1 4 10 1 25 8 11. Земля и лес 1 17 6 1 10 9 - - - ВСЕГО 26 5338 8043 24 7126 16322 8 4509 13795 В том числе: по индустриальным союзам 18 4754 5796 21 3927 6743 7 4434 13787 в частных предприятиях 9 682 3382 10 726 5088 4 354 722
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   38