Первая страница
Наша команда
Контакты
О нас

    Главная страница


Информация об итогах социально-экономического развития городского округа «Город Йошкар-Ола»




страница11/13
Дата21.07.2017
Размер0.74 Mb.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

13. Занятость

По состоянию на 01 января 2015 года в сравнении с аналогичным периодом 2014 года на регистрируемом рынке труда произошли следующие изменения:

- количество человек, имеющих официальный статус безработного, увеличилось с 1059 до 1073 человек;

- численность требуемых работников, заявленная предприятиями в службу занятости, уменьшилась с 3047 до 2608 единиц;

- удельный вес трудоустройства обратившихся в поисках работы граждан увеличился с 52,12 до 58,58%;

- доля снятых с учета безработных граждан в связи с проведением активной политики занятости снизилась с 59,1 % до 58,6 %.



Численность экономически активного населения (ЭАН)1 в городском округе «Город Йошкар-Ола» по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл составила 148,41тыс. человек.



Уровень экономической активности населения равен 54,7 %.

В численности ЭАН:



  • занятые (имеющие работу или доходное занятие)–142,8 тыс. человек.

Уровень занятости (к ЭАН) равен 96,2 %;

  • безработные (не имеющие работы, или доходного занятия, ищущие работу и готовые приступить к ней в соответствии с критериями МРОТ) составляют 5,6 тыс. человек;

Уровень безработицы (к ЭАН) – 3,7 %.

За 12 месяцев за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения в центр занятости обратилось 15820 человек, в том числе за содействием в поиске подходящей работы – 4215 человек (2013 год - 6111 человек). Общее число получателей государственных услуг в 2014 году по сравнению с 2013 годом увеличилось на 1761 человека.

С начала года при содействии службы занятости трудоустроено 2469 человек, из них 1944 незанятых граждан, 510 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Пособие по безработице получают 930 человек.

Уровень регистрируемой безработицы в сравнении с предыдущим периодом незначительно увеличился и составил 0,71 % (по республике – 0,84%).




Предоставленная работодателями потребность в работниках в службу занятости за январь – декабрь истекшего года по сравнению с показателем за этот же период 2013 года уменьшилась на 1739 единиц (2014 г. - 12162 ед.,
2013 г.- 13901ед.). По рабочим профессиям работодателями заявлены около
62,0 % из 2608 имеющихся вакансий в базе данных на начало 2015 года, 78,9 % - с заработной платой выше прожиточного минимума в Республике Марий Эл.

Анализ профессионально-квалификационной структуры безработных


и профессионального среза вакансий свидетельствует о дисбалансе спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессиональному признаку, уровню запрашиваемой и предлагаемой заработной платы.

Негативную роль в усилении несбалансированности между рабочими местами и трудовыми ресурсами играет усиление дифференциации в оплате труда между различными сферами общественного производства: начисленная среднемесячная заработная плата в бюджетных отраслях (здравоохранение, образование) в 1,5- 2,1 раза ниже, чем в промышленности и финансовой сфере соответственно. Это обстоятельство в значительной мере и сдерживает перелив рабочей силы между материальным производством и непроизводственной сферой.




Наибольшим спросом на рынке труда среди рабочих профессий пользуются водители, швеи, повара, продавцы, официанты, электрогазосварщики, каменщики, отделочники, плотники, рамщики, слесари разных направлений и работники неквалифицированного труда (подсобные рабочие, санитарки, кухонные рабочие, грузчики, уборщики и др.).

В структуре спроса специалистов и служащих преобладали вакансии медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров), менеджеров, инспекторов, полицейских, оперуполномоченных, преподавателей


(в колледжах, университетах и др. вузах). В последнее время возросла потребность в мастерах на строительно-монтажных работах, инженерах разного профиля. Одновременно с этим имеется переизбыток безработных по другим специальностям, например: на 1 вакансию главного бухгалтера претендовали
4 человека, бухгалтера - 4 человека, начальника отдела – 6 человек. Сегодня не востребованы на рынке труда: ревизоры, делопроизводители, специалисты по кадрам, маркетологи.

Согласно проводимому мониторингу увольнения работников в связи


с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в январе - декабре 2014 года увольнения работников по этой причине и введение режимов неполной занятости работников произошли на 178 предприятиях. Численность уволенных за этот период составила 999 человек (в 2013 году - 679 человек), что составляет 80,68 % от планируемой к высвобождению численности. Из числа уволенных работников по этой причине трудоустроены 409 человек, в т.ч. в той же организации 355 человек, на пенсию по старости направлены 197 человек.

Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию на 01.01.2015 года составила 0,5 чел./вак. В сравнении с прошлым периодом показатель увеличился на 0,1, а по отношению к 2010 году – снизился в 3,4 раза.



В целях снижения напряжённости на рынке труда также велась работа по выполнению подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения в Республике Марий Эл, предусматривающие содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места» государственной программы Республики Марий Эл «Содействие занятости населения на 2013-2020 годы». В отчётном периоде проведена значительная работа по привлечению работодателей города


к участию в реализации данной подпрограммы.

В соответствии с заключёнными центром занятости договорами на создание (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 16 организациях создано 27 рабочих мест для инвалидов на общую сумму 4650,0 тыс. рублей, из них 3 рабочих мест для инвалидов-колясочников.

В общей сумме расходов на создание (оснащение) этих рабочих мест средства федерального бюджета составили 4030,4 тыс. рублей или 86,7%.

На начало 2015 года оборудованы (оснащены) все 27 рабочих мест, на которые трудоустроен 31 незанятый инвалид, из них 19 инвалидов 3 группы,


7 инвалидов 2 группы и 5 инвалидов 1 группы.

В январе - декабре истекшего года на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования направлены


292 безработных гражданина, 78 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, и 10 пенсионеров.

Государственная услуга по профессиональной ориентации за 12 месяцев предоставлена 3172 гражданам.




1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13