Первая страница
Наша команда
Контакты
О нас

    Главная страница


Ббк 65 т 45 Рецензент




страница11/20
Дата03.07.2017
Размер4.17 Mb.
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   20
Лекция 20. Институционализм В начале XX в. в США возник институционализм, виднейшими представителями которого выступили Торстейн Веблен, Джон Коммонс, Уэсли Митчелл.   Веблен Торстейн (1857-1929) — американский экономист и социолог. Под влиянием К. Маркса считал основой социальной жизни материальное производство, но сводил его к технологии. Критиковал некоторые стороны капитализма с утопических позиций. Коммонс Джон (1862-1945)— американский экономист и психолог, автор известных книг Правовые основания капитализма (1924), Институциональная экономика (1934), Экономика коллективных действий (1950). Митчелл Уэсли Клэр (1874—1948)— американский экономист и статистик, представитель Гарвардской школы политэкономии.   Методология институционалистов предусматривала: 1) широкое использование описательно-статистического метода; 2) историко-генетический метод; 3) как исходное — категорию института (со­вокупность правовых норм, обычаев, привычек). В рамках этого течения были образованы социально-психоло­гическое (Веблен), социально-правовое (Коммонс), институциональ­но-статистическое (Митчелл) направления. Веблен связал основу экономики с действием психологического фактора. Коммонс основной упор делал на правовые категории, юри­дические учреждения, определяющие, по его мнению, развитие эко­номики. Разработка методов борьбы с экономическими кризисами проводилась Гарвардской школой конъюнктуроведения. Её веду­щий теоретик Митчелл ставил задачу создания методов ослабления экономических кризисов. В его теории отсутствовала цикличность, а кризис был заменён рецессией — плавным снижением темпов роста. Митчелл создал теорию регулируемого капитализма. Своё название это направление получило после того, как амери­канский экономист У. Гамильтон в 1916г. впервые применил термин институционализм. Заметное влияние на формирование этого на­правления оказали труды английского экономиста Дж. Гобсона. Рас­пространение институционализма было связано в первую очередь с эволюцией экономической теории в США, где в 20-х годах текущего столетия он занял лидирующее положение. В дальнейшем идеи институционализма развивались в работах Дж.М. Кларка, Г. Минза, А. Берли, Э. Богарта, Д. Бернхема, Ж. Фурастье, Ж. Эллюля, У. Ростоу, Г. Кольма, А. Лоува, Р. Арона и др. Современный институционализм, или неоинституционализм, во мно­гом отличается от своего предшественника — раннего институцио­нализма, хотя и сохраняет многие исходные понятия, сложившиеся в период становления и развития этого учения. Его идеи развивают такие влиятельные экономисты, как Дж. Гелбрейт, Г. Мюрдаль, Р. Хейлбронер, Д. Белл, О. Тоффлер, Я. Тинберген и др. Своё название рассматриваемое направление получило в связи с тем, что его сторонники активно использовали социальный эле­мент и интерпретировали экономические процессы с помощью не­экономических факторов, включая социально-политический, техно­логический, правовой, социально-психологический, этический и др. Такое сочетание различных факторов объясняется тем, что в облас­ти методологии институционалисты ориентируются не только на материалистическое начало, но одновременно и на субъективный идеализм в толковании общественных процессов. Институционалисты широко используют социологию, соединяя её с политэкономией, до­полняя экономическую науку социологическими категориями. Идея синтеза социологического и экономического анализа лежит в основе их концепций. Термин институционализм (англ. institutionalism от лат. institutio — образ действия, обычай, направление, указание) был принят для обозначения системы взглядов на общество и экономи­ку, в основе которой лежит категория института, составляющая костяк социально-экономических построений сторонников данного на­правления. По определению У. Гамильтона, институт — это словес­ный символ для лучшего описания группы общественных обычаев, способ мышления, ставший привычкой для группы людей или обы­чаем для народа. У. Гамильтон утверждал, что институты устанав­ливают границы и формы человеческой деятельности. Мир обычаев и привычек, к которому мы приспосабливаем нашу жизнь, представ­ляет собой сплетение и непрерывную ткань институтов. В основу системы взглядов институционалисты положили принцип естествен­ного отбора институтов, представленный Т. Вебленом как содержа­ние эволюции общественной структуры, основа общественного про­гресса. Таким образом, согласно логике институционалистов, способ мыш­ления, словесный символ, обычаи и привычки выступают как пер­вопричина социально-экономического развития общества. Реально существующие экономические отношения оказываются производ­ными, преподносятся как проявление воплощённых в институтах нравов людей, их способа мышления. Экономический строй общест­ва в подобных интерпретациях предстаёт в искажённом виде. Формируя своё понимание общественной структуры, факторов общественного развития, институционалисты исходят в основном из внешнего относительно поверхностного подхода к этим явлени­ям, не проникают в сущностные, глубинные связи, не обнажают их. Они игнорируют примат производства, не признают определяющей роли отношений собственности на средства производства, обус­ловленного ими классового состава общества. Отвергая идею о про­изводственных отношениях как основы социально-экономической структуры, институционалисты сформировали свой специфичес­кий подход к изучению общественных явлений, экономического про­цесса. По словам американского экономиста А. Грачи, неоинституционализм и традиционная теория представляют собой, по существу, два совершенно различных способа отражения экономической ре­альности, первый — с позиций ее эволюции, а другой — с позиции статики и структуры. Отношение институционалистов к кейнсианству иное. Между ними больше точек соприкосновения, общих подходов, сказывается общность социально-классовых позиций. Наи­более близок институционализм к посткейнсианству в Англии.   Gruchy A.Q. Contemporary Economic Thought. The Contribution of Neoinstltutional Economies. Clifton, 1992. P. VI.   Концепцию неоклассиков сторонники социально-институцио­нального направления отвергают и подвергают суровой критике. Они критикуют их прежде всего за узость толкования экономических проблем в рамках саморегулирующейся рыночной экономики, за от­рыв от социальных вопросов, от политики. Отвергается методологи­ческая концепция неоклассиков — маржинализм. Ориентируясь на систему, базирующуюся на социальных отношениях, институциона­листы, как отмечает А. Грачи, не приемлют механического равнове­сия, определяющего сущность традиционной экономической концеп­ции. Споры между институционалистами и неоклассиками не прекра­щаются на протяжении многих десятилетий. В последнее время они вновь разгорелись в связи с очередным неоклассическим возрожде­нием. Инсгигуционалисты резко критикуют монетаристов, сторон­ников теории экономики предложения, новой классики. Как отме­тил американский экономист В. Брейт, споры между Дж. Гэлбрейтом и М. Фридменом существенным образом влияют на официаль­ную экономическую доктрину США и других стран. По его словам, в отличие от М. Фридмена Дж. Гэлбрейт обоснованно полагает, что кейнсианская политика стимулирования агрегативного спроса луч­ше, чем рынок, способна решать задачи эффективного использова­ния ресурсов, если она сопровождается мерами по контролю над ценами и доходами. Дж. Гэлбрейт не разделяет положения о кризи­се кейнсианства. По его мнению, можно говорить лишь о труднос­тях, переживаемых в настоящее время этой концепцией. Вину за провалы экономической политики администрации США в 80-е годы он возлагает на монетаристов и сторонников экономики предложе­ния. Коренной порок неоклассической концепции институционалис­ты видят в том, что она неизменно исходит из идеи незыблемости приоритета рыночной структуры, рынка в экономике. Институциона­листы отвергают ее, как и неоклассический тезис о суверенности потребителя. Они критикуют сторонников неоклассических школ за игнорирование глубинных и долговременных изменений в развитии общества. И в этом вопросе позиция представителей социально-инсти­туционального направления явно предпочтительнее. По своему составу, социальным симпатиям современный институ­ционализм далеко не однороден. В нем достаточно отчетливо проявля­ется консервативное крыло, которое представляли такие экономис­ты, как А. Берли, Д. Берхнем, А. Грачи, У. Ростоу. Но наиболее харак­терно для данного направления либеральное крыло, отстаивающее либеральные позиции в решении социально-экономических вопро­сов. Его представляют Дж. Гэлбрейт, Р. Хейлбронер, Я Тинберген, Л. Туроу и др. Социализм институционалисты не приемлют. Дж. Гэлбрейт харак­теризует капитализм как строй, претерпевающий процесс постоян­ных преобразований. Основу этого, по его мнению, составляет эво­люционное обновление общества, его спонтанная трансформация. Институционалисты концентрируют внимание на широком спектре социально-экономических изменений, проявляющихся в обществе в процессе его эволюционного обновления. Они стремятся раскрыть механизмы изменений, объяснить их динамику и выявить рычаги эффективного воздействия. Эволюционный характер концепции институционалистов проявляется при рассмотрении ими характер­ных для капитализма социально-экономических процессов, хозяйст­венного механизма, реальных форм организации экономической жизни в их конкретно-исторической национальной определенности. Проблема трансформации выдвинута на первый план и занима­ет центральное место в теоретических построениях институционалис­тов. Вместе с тем концепции институционалистов нацелены на раз­работку футурологических сценариев, прогнозов развития общества в ближайшем и более отдаленном будущем. В концепциях институционалистов отчетливо проявляется харак­терное для современных социальных теорий стремление опираться на реальные процессы. Они исходят из быстрорастущего промышлен­ного производства, базирующегося на крупных корпорациях, воз­растающем влиянии НТР, неизбежном усложнении систем управле­ния, возрастающей потребности в планомерной организации произ­водства. В числе важнейших проблем, разрабатываемых институцио­налистами, следует прежде всего назвать корпорацию — крупное монополистическое объединение, воплощающее в себе экономическую мощь. Корпорация рассматривается в качестве основы орга­низационной структуры индустриальной системы современного об­щества, исследование которого призвано ответить на многие вопро­сы, встающие при рассмотрении индустриальных отношений. Институционалисты активно исследуют взаимодействие монополии и кон­куренции, олигополии, управление динамикой доходов, цен, различ­ные стороны хозяйственного механизма. В их поле зрения и такие институты, как государство и его роль в развитии экономики, проф­союзов, различные общественные явления правового, морально-эти­ческого, психологического характера. Всё это в совокупности образует весьма многоликий объект исследований сторонников социально-институционального направления, представляющего собой сложное и противоречивое явление в современной экономической теории. Механизм трансформации общества трактуется исходя из того, что развитие экономической системы и отношения между хозяйст­венными агентами складываются не только под воздействием непо­средственно экономических, но и социальных, политических, психо­логических, морально-этических факторов. Среди факторов эволю­ционного обновления общества на первый план институционалисты выдвигают научно-техническую революцию, преобразующую инду­стриальную структуру общества. Источник перемен они видят в развитии науки, техники, в создании новых технологий. Технологи­ческую трактовку приобретают проблемы экономического роста, эко­номических кризисов, безработицы, заработной платы, а также сдвиги в социальной структуре общества. Институционалисты исходят из того, что научно-технический прогресс непосредственно определяет экономическое и социальное развитие общества, является решаю­щим фактором его обновления. Техника, технология, по существу, отождествляется с социально-экономическими структурами. На прин­ципе технологического детерминизма созданы теории индустриально­го, постиндустриального, супериндустриального, технотронного, информационного обществ и др. Одним из самых главных институтов в индустриальной структуре общества институционалисты считают корпорацию. Признавая как непреложный факт господство крупного производства, они рассмат­ривают корпорацию в качестве его основного звена, уделяя ее иссле­дованию большое внимание. По мнению Дж. Гэлбрейта, ничто так не характерно для индустриальной системы, как масштабы современ­ного корпоративного предприятия. Не отрицая возникающих внутри корпорации проблем во взаимоотношениях собственников (акционе­ров), менеджеров и рабочих, теоретики институционализма акцентируют внимание прежде всего на проблеме взаимоотношений менеджеров с собственниками. Вопрос власти и управления рассматрива­ется как один из центральных применительно к корпорации и к индустриальной системе в целом.   Гэлбрейт Дж.К. Новое индустриальное общество. М., 1969. С. 117.   Озабоченность судьбами крупных корпораций просматривается в работах многих представителей социально-институционального на­правления. Американский экономист Д. Мюллер в книге Современ­ная корпорация: прибыли, власть, рост и функционирование (1988), анализируя конфликты, возникающие внутри монополий, выделяет не только конфликт по формуле капиталист — рабочий, но и ме­неджер — акционер, возникающий на основе распределения при­были. Определяя мотивы конфликтов, Д. Мюллер делает акцент на политике максимизации роста компаний, приводящей в конечном счете к сокращению доходов акционеров.   Muller D.С. The modern Corporation: Profits, Powards, Growth and Performance. Brigiation: Wheatsheaf books, 1988. P. 74, 134.   Одну из центральных проблем развития и обновления экономи­ки институционалисты видят в создании системы социального конт­роля над экономикой. Эта проблема трактуется весьма широко: от внутрифирменного корпоративного уровня до организации социаль­ного контроля на макроэкономическом уровне, реализация которого связана с активной деятельностью государства. Идея социального контроля над экономикой прошла через все этапы эволюции инсти­туционализма и определяет одно из коренных требований его эко­номической теории. Реализация социального контроля является неотъемлемой чертой теории трансформации капитализма. Институционалисты предусматривают различные формы соци­ального контроля над экономикой. Сюда относятся реформы, касаю­щиеся крупных корпораций, управления их деятельностью, госу­дарственные и регулирующие мероприятия, воздействующие на механизм рыночной конкуренции, ценообразование, занятость, со­стояние денежно-кредитного рынка, финансово-бюджетной системы и др. Большое место в организации социального контроля отводится планированию, включая создание и развитие государственной сис­темы программирования и индикативного планирования. Всё это объективно способствует развитию и совершенствованию государ­ственных форм хозяйствования. В организации социального контроля институционалисты возла­гают надежды на программы социализации, призванные расши­рять и укреплять экономическую базу государственного регулиро­вания экономики и повышать его действенность. В результате фор­мируется модель, по определению Р. Хейлбронера и Л. Туроу, то­тально контролируемого общества, где традиционные опоры капитализма — узаконенность частной собственности и функциони­рование рыночного механизма будут исправлены до неузнаваемос­ти, если не вообще заменены государственными директивами.   Heilbroner R., Thurow L. The Economic Problem. L., 1988. Р. 579.   В совершенствовании методов социального контроля и управле­ния производством институционалисты ищут резервы формирова­ния и укрепления экономической системы. Этого требует и такая вечная проблема, как использование корпорациями рыночных свя­зей различных форм конкуренции. Важной задачей, стоящей перед экономистами, — считает представительница современного американ­ского институционализма Дж. Кэсуэлл, — является разработка ин­ституциональной суперструктуры — связующего звена между конку­ренцией и координацией, представляющего собой своеобразный надрыночный механизм, активно воздействующий на функционирова­ние экономики. Создание такого механизма Дж. Кэсуэлл связывает с распространением системы переплетающихся директоров (ПД), рассматривая ее как результат развития менеджерской револю­ции. Система ПД, — пишет она, — представляет собой важную грань межличностных и межкорпорационных связей в системе власти США. Система ПД рассматривается как система контроля, посред­ством которого корпорации усиливают свое воздействие друг на дру­га, развивают межфирменные связи на рыночном уровне. Считается, что чем теснее и иерархичнее связи, тем сильнее система перепле­тающихся директоров воздействует на рыночное поведение фирмы.   Economic Issues Sacramento, 1994. V. 18, N 2. P.625.   В организации социального контроля, в создании тотально конт­ролируемого общества авторы институционализма центральное место отводят государству. Особая роль политического фактора в реформи­ровании капитализма признается, по существу, всеми представите­лями социально-институционального направления. Указывая на на­личие двух моторов, обеспечивающих функционирование капиталис­тической системы — экономического и политического, — Р. Хейлбронер считает, что только такой подход может помочь понять экстра­ординарное разнообразие институтов, встречающихся в странах с частной собственностью и рыночным базисом. Институционалисты возлагают на государство большие надеж­ды в организации и стимулировании научно-технического прогрес­са. В связи с развертыванием современного этапа НТР внимание к этим вопросам заметно возросло. О необходимости активизации деятельности государства в формировании современного этапа НТР пи­шет, например, американский экономист У. Ростоу. Он называет этот этап четвёртой промышленной революцией, связанной с широким внедрением микроэлектроники, новых методов телекоммуникаци­онной связи, лазерной технологии и робототехники, принципиально новых искусственных материалов и т.д. Такая необходимость обуслов­лена, по его мнению, тем, что усилий частного сектора здесь явно недостаточно. Именно государство — считает У. Ростоу — должно стимулировать НТП, взяв на себя в особенности заботу об организа­ции фундаментальных исследований, улучшении системы образова­ния, профессионального переобучения, по осуществлению экспери­ментальных, наиболее рискованных в коммерческом отношении про­ектов и т.п. Государственное регулирование, несомненно, оказывает большое воздействие на НТП, в особенности на развертывание фундамен­тальных исследований, разработку и реализацию национальных научных программ комплексного характера, исследование природо­охранных проблем. Государственные научные программы активно влияют на развитие научных исследований и внедрение их в про­изводство в рамках частного бизнеса. Они облегчают и расширяют доступ к научной информации, к рекомендациям по ее практическому применению. Вместе с тем — и это с сожалением отмечается институционалистами — государственное регулирование научно-исследо­вательской деятельности, освоения результатов НТР заключает в себе глубокое противоречие. Основная масса научных разработок, финансируемых из государственного бюджета, связана с военной и космической программами, не имеет прямого выхода на граждан­ское производство Дж. Гэлбрейт, например, неоднократно критико­вал гипертрофию военных корпораций, нарастающее давление воен­но-промышленного комплекса, союза крупных корпораций и государ­ственной администрации. Институционалисты выступают за ликви­дацию монополии военно-промышленных компаний на многие важ­нейшие достижения науки, за расширение исследований и внедре­ние их результатов в гражданские отрасли производства. Современные аспекты методологии, общей концепции институ­ционализма, его целей и задач наиболее ярко и широко представле­ны в трудах Дж.К. Гэлбрейта. С его исследованиями в течение послед­них десятилетий связаны наиболее значительные приобретения соци­ально-институционального направления экономической науки. Ав­тор теории уравновешивающей силы, общества изобилия, нового индустриального общества с его зрелой корпорацией и техноструктурой и др., Дж. Гэлбрейт — один из влиятельных современных эконо­мистов. Проблемам трансформации капитализма, её отдельным ас­пектам посвящены все основные его работы. Рекомендациями прак­тического характера он оказывает большое влияние и на формиро­вание экономической политики американской администрации. В своих исследованиях Дж. Гэлбрейт посвятил немало страниц индустриальной системе, корпорации, проблеме власти и управле­ния внутри монополии и в обществе, роли государства и вопросам экономической политики, профсоюзам, хозяйственному механизму капиталистической системы и методам хозяйствования. Трансфор­мацию экономики он связывает с возрастанием крупных корпора­ций в условиях НТР. Дж Гэлбрейт выдвинул понятие зрелой кор­порации по сравнению с обычной производственной корпорацией (монополией), представив ее как носителя НТП. Объединение таких корпораций составляет костяк индустриальной системы, которую он называет планирующей системой Американский экономист Д. Сиссел назвал концепцию планирующей системы заменителем теории рынка. Дж. Гэлбрейт исходит из того, что в зрелых корпорациях и в планирующей системе в целом власть и управление переместились от собственников к техноструктуре, состоящей из инженерно-тех­нического персонала, не относящегося к собственникам. Техноструктура, по словам Д. Сиссела, — это социальный класс, господ­ствующие позиции которого в экономике обусловливаются его учас­тием в процессе принятия стратегических решений, этот класс конт­ролирует собственность, не владея ею. Дж. Гэлбрейт относит к тех­ноструктуре тех, кто обладает специальными знаниями, способнос­тями и опытом группового принятия решений. Главная роль в техноструктуре принадлежит ведущим менеджерам, принимающим основные управленческие решения.   Ciscel D. Galbraith’s Planning System as a substitute for Market Jornal of Economic Issues (Sacramento). V. 18. N 2. P. 412.   Анализ и выводы Дж. Гэлбрейта по вопросам структуры и управ­ления корпорацией и планирующей системой опираются на выяв­ление власти техноструктуры и институциональной власти корпо­раций. Его заслугу Д. Сиссел видш в том, что Дж. Гэлбрейт первым среди экономистов обосновал тезис о замене власти рынка решениями менеджеров. Он пришел к выводу, что с появлением зрелой корпо­рации и планирующей системы изменились цели и характер их деятельности. Поскольку планирующая система рождала, по его мнению, новую разумную цель общества, максимизация прибыли якобы уже не является необходимостью. Дж. Гэлбрейту приходилось не раз пересматривать взгляды по отдельным проблемам экономики и развития общества. В 50-х годах он был убежден, что уже в ближайшее время трансформация капи­тализма обеспечит решение основных социальных проблем. Он пи­сал тогда об обществе изобилия. В дальнейшем автор теории инду­стриального общества вынужден пересматривать некоторые положения и вносить коррективы в свою концепцию. Его серьезно тре­вожат не только неуправляемость рыночного сектора экономики, но и сами зрелые корпорации и возглавляющая их техноструктура. В результате претерпели существенные изменения характеристики зрелой корпорации и ее роли, планирующей системы. В зрелой кор­порации Дж. Гэлбрейт увидел инструмент сохранения неравенства в обществе и фактор растущей неустойчивости экономической систе­мы. События 70-х годов заставили пересмотреть не только возмож­ности техноструктуры, но и искать средства оздоровления самой планирующей системы. Дж. Гэлбрейт вынужден признать, что планирующая система при отсутствии государственного регулирования, как правило, нестабильна. Она подвержена спадам или депрессиям, которые не самоограничиваются, но могут приобрести кумулятив­ный характер. На нее воздействует инфляция, носящая хронический характер и не поддающаяся саморегулированию. Он считает необходимым ограничить власть корпораций и техноструктуры, ос­лабить давление бюрократического симбиоза военных концернов и аппарата военного ведомства. Реальную силу, способную задер­жать негативные процессы, Дж. Гэлбрейт видит в государстве. Только с помощью независимого от корпораций государства, по его мнению, возможно ослабить воздействие негативных процессов и обеспечить дальнейшее развитие системы. Дж. Гэлбрейт весьма критически оценивает современное состоя­ние экономики, как и перспективы решения социальных проблем. Он отмечает, что слишком много людей лишены работы и средств к существованию, что налицо вопиющее неравенство в распределении доходов, непомерно большая часть остается ничтожной горст­ке людей. Внимание Дж. Гэлбрейта все больше привлекают пробле­мы борьбы с засилием бюрократии. Крупные корпорации и управ­ленческая революция привели к бюрократизации большей части капиталистического производства, в результате чего налицо корпо­ративный артериосклероз. Американский экономист отмечает так­же резкое ухудшение транспортной системы США, огромный дефи­цит дешевого жилья, накопившиеся проблемы в области образова­ния и т.д.   Гэлбрейт Дж.К. Экономические теории и цели общества. М., 1986. С. 230.   Все помыслы Дж. Гэлбрейта направлены на разработку системы реформ, которые в состоянии обеспечить решение острых социаль­но-экономических проблем, существенно улучшить положение об­щества. Он по-прежнему убежден в необходимости трансформации капитализма, в его обновлении. Для этого, по мнению американского экономиста, необходимо обеспечить гарантированный доход всем членам общества, существенно расширить социальные программы. Большое внимание уделяется созданию системы переобучения лиц, лишающихся работы. Дж. Гэлбрейт решительно выступает за со­кращение военных расходов, наносящих, по его мнению, огромный ущерб экономическому благосостоянию. Эти средства следует ис­пользовать в мирном строительстве. Осуществление реформ Дж. Гэлбрейт связывает с усилением регулирующей роли государства. Категорически отвергая програм­мы монетаристов и сторонников экономики предложения, он при­зывает избавиться от слепого преклонения перед кредитно-денеж­ной политикой и веры, что ее магия может направлять и регулиро­вать развитие капитализма. По его мнению, следует гораздо более полагаться на финансово-бюджетную, нежели на кредитно-денеж­ную политику, совмещая ее с повышением налогов, сокращением федерального дефицита и значительным снижением процентных ставок.   Jornal of Economic Issues. (Sacramento). V. 18. N 3.   Экономическая теория Дж. Гэлбрейта наиболее реалистично от­ражает современное состояние и проблемы экономики и предусмат­ривает во многом действенные меры для ее частичного оздоровле­ния. Сторонники социально-институционального направления не вос­принимают безоговорочно концепцию Дж. Гэлбрейта. Раздаются кри­тические голоса в ее адрес. В особенности далеко не все согласны с противопоставлением планирующей и рыночной систем. Это поло­жение встречает возражения у ряда экономистов. Говоря о трёх элементах планирующей системы (корпорация с её техноструктурой, система управления совокупным спросом, управление потреби­телем), Д. Сиссел обнаружил в их взаимосвязи глубокое противоре­чие, поскольку планирующая структура стабильна до тех пор, пока функционирует очень сложная система взаимозависимых институ­тов. Он называет это парадоксом Гэлбрейта. Д. Сиссел считает, что слабость данного построения в игнорировании рыночных сил, действующих в экономике, не исключая и ее корпоративный сектор. Подтверждение этому он видит в острой рыночной конкуренции, охватывающей и корпорации внутри самой планирующей системы.   Ibidem.   В последнее время имеют место попытки дополнения институционализма за счёт введения в его концепцию новых элементов, пересмотра устаревших положений. Наметилась очередная форма синтеза. На этот раз предпринимаются попытки соединить положе­ния институционализма с неоклассической теорией. Об этом писал, например, У. Ростоу, выдвинувший модель цивилизованного син­теза, предполагающую максимальное использование частного пред­принимательства, свободного рынка в сочетании с административ­ной и финансовой поддержкой инициативы со стороны государства. Выдвигается и обосновывается идея создания новой институцио­нальной экономики. Таким путем предполагается расширить и уси­лить методологическую и теоретическую основу институционализ­ма, создать фундаментальную экономическую концепцию институ­тов, более обоснованную, чем прежде. Сторонники такого обновле­ния опираются на идеи И. Шумпетера и Ф. Хайека, используют эво­люционную теорию Р. Нильсона и С. Винтера, правовые концепции собственности. Таким образом, концепция социально-институционального на­правления не остается без изменений. В современной западной тео­рии институционализм, по-видимому, наиболее подвижная система взглядов, эволюция которой протекает весьма наглядно
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   20