Первая страница
Наша команда
Контакты
О нас

    Главная страница


1. Локальный конфликт Иркутская область, Братск, автотранспортники готовятся к голодовке, требования присоединиться к отраслевому соглашению




Скачать 431.59 Kb.
страница1/3
Дата14.04.2018
Размер431.59 Kb.
  1   2   3
Профсоюзный индекс Значимые события, конфликты, опубликованные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (16.11.2015 – 23.11.2015) Для служебного использования Материалы, не предназначены для передачи или распространения. Составители не отвечают за точность сведений, изложенных в публикациях. 1. Локальный конфликт 1.1. Иркутская область, Братск, автотранспортники готовятся к голодовке, требования присоединиться к отраслевому соглашению. Цитата: Водители и кондукторы муниципальных автобусов в Братске готовятся объявить бессрочную голодовку 10 декабря, сообщает сегодня 17 ноября ТК «Город» со ссылкой на зампредседателя профсоюза Братского АТП Наталью Ермилову. Акция предполагает, что большая часть автобусов утром 10 декабря не выйдет на линию. Более 100 сотрудников отправили письма губернатору региона Сергею Левченко. Муниципальное автотранспортное предприятие Братска находится в кризисе уже около двух лет. Осенью прошлого года из-за долгов и низкой цены на проезд ситуация ухудшилась. Причинами этого пресс-служба предприятия называла расценки на проезд в городских муниципальных автобусах ниже сложившейся себестоимости. Сегодня стоимость проезда в муниципальных автобусах Братска составляет 18 рублей. В августе 2015 года работники АТП вышли на митинг с требованием сменить руководство и присоединить предприятие к федеральному межотраслевому соглашению по автомобильному и городскому наземному транспорту, что, по их мнению, должно было бы поспособствовать повышению заработной платы. Мэр Братска Сергей Серебренников заявил, что подобные требования - это шантаж и пообещал исправить ситуацию с зарплатами. В октябре более 600 сотрудников не получили зарплаты за август, задолженность области автотранспортному предприятию составляла 13 миллионов рублей. В конце октября власти Братска рассчитались работниками АТП, часть денег выделили городской бюджет, часть - предоставила взаймы сторонняя организация. Источник: http:news.ircity.ru9088 1.2. Свердловская область, Качканар, профком ГОК обратился к руководству Евраз, требования индексации Цитата: Публичный протест профсоюзной организации Качканарского горно-обогатительного комбината (ЕВРАЗ КГОК) из-за отказа собственников от индексации заработной платы акционеры предприятия не комментируют. Президент «Евраз Холдинг» Александр Фролов, которому адресовано открытое письмо, отвечать на него не стал. Напомним, что в документе профсоюз фактически обвинил акционеров в том, что они не выделяют достаточного объема средств на производство, которое работает в форсированном режиме на устаревшем оборудовании, что увеличивает риски ЧП. И при этом, собственник не первый год отказывается повышать заработную плату на ГОКе. «Мы считаем, что индексация возможна хотя бы на уровне повышения минимального прожиточного минимума, который по решению правительства Свердловской области с начала года увеличен на 26 . Но с нами в переговоры не вступают, мы не видим никаких предложений от работодателя. Раньше речь шла о том, что если останутся деньги от экономии затрат, то их можно направить на повышение зарплат, но этого тоже нет», — заявил «URA.Ru» заместитель председателя первичной профсоюзной ячейки Владимир Помазкин. По его данным, средняя заработная плата на КГОК сейчас составляет 47 тыс. рублей. В 2015 году в коллективном договоре было прописано, что собственник не будет индексировать заработную плату, но при этом гарантирует сохранность всех рабочих мест. Людей, действительно, не сокращали, однако данных по планам на 2016 год пока нет. В период проведения по условиям колдоговора обострилось давление на профсоюз — в письме на Фролова глава профкома Пьянков заявил, что работодатель незаконно пытается вмешаться в деятельность объединения, а также пытается узнать, где хранится забастовочный фонд. Источник: URA.RU - Российское информационное агентство, 20.11.2015 16:11 1.3. Санкт-Петербург, пикет докеров, переговоры по колдоговору Цитата: Бастующие работники порта Санкт-Петербург устроили в пятницу массовый пикет у Финляндского вокзала, добиваясь справедливых условий оплаты труда. Как заявил в беседе с корр. ТАСС председатель профкома докеров Анзор Ломтадзе, они готовы к переговорам с участием Смольного для решения конфликта с работодателем, который тянется с сентября в связи с подготовкой компанией нового коллективного трудового договора. Как сообщили ранее в пятницу ТАСС в Смольном, на вторник планируется встреча с докерами вице-губернатора Игоря Албина. Пока (официально нам об этом) не известно, я знаю от (депутата Законодательного собрания) Ирины Комоловой, что, возможно будет встреча на следующей неделе, - сказал Ломтадзе корр. ТАСС. - Мы относимся к этому положительно. Очень хорошо, что город обращает внимание на такие проблемы, будем готовиться (к переговорам). Пикет докеров был согласован властями и продлился около часа. Ломтадзе не стал называть число участников. Мы не старались привлечь огромное количество докеров-механизаторов, понимали, что придут люди, которые поддерживают (нас). У нас не очень большой опыт в проведении такого рода мероприятий, но точно знаем, что если заявлено сто человек, то лучше было бы меньше, чем больше, чтобы не получилось, что мы нарушили законодательство, - сказал он. Акция прошла без вмешательства нарядов полиции. Докеры стоят за всех, - время от времени скандировали собравшиеся на площади Ленина, настаивая, что только коллективными действиями можно добиться справедливости. В руках они держали флаги профсоюзов и плакаты с требованием достойного коллективного договора. ... Около 300 докеров Морского порта Санкт-Петербург с 30 октября проводят итальянскую забастовку (работа строго по правилам, снижение производительности). С 1 сентября в компании шли переговоры о заключении нового коллективного договора на 2016-2018 годы. Работодатель обещал сохранить действующие льготы и гарантии, но, когда проект договора был подготовлен, выяснилось, что он отменяет часть льгот или ухудшает условия их получения, указывает Ломтадзе. Тарифная ставка 137 руб. в час - смешные деньги, - добавил он. - Зарплата сдельная у нас, и если нет работы - то 137 руб. в час. Докеры потребовали сохранить, в частности, вознаграждение за выслугу лет (от 30 тыс. руб. в год в зависимости от стажа), дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда, настаивают на введении ежегодной индексации тарифной ставки в зависимости от инфляции. В пресс-службе порта настаивали, что льготы и гарантии, которые ранее закреплялись за отдельными категориями работников, сейчас распространяются на весь коллектив. Но Ломтадзе обвинил компанию в создании ручного профсоюза Портовик, с помощью которого она отказывается от всех договоренностей. Предложения не были рассмотрены. Пикет проводим - хотели бы, чтобы о проблеме услышали городские власти, - сказал собеседник. Морской порт Санкт-Петербург входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding. В петербургском подразделении работает около 300 докеров и практически все они состоят в Российском профсоюзе и участвуют в забастовке. По данным профкома, всего в компании Морской порт Санкт-Петербург насчитывается около 1,5 тыс. сотрудников, из них около 900 входят в профсоюз Портовик. Источник: http:tass.rutransport2458073 2. Конфликт «с перспективой» 2.1 Россия, экономический кризис, сокращения на предприятиях Омск Цитата: Омские профсоюзы прогнозируют остановку муниципального транспорта уже в I квартале 2016 года. Об этом лидеры профсоюза транспортников и городских автопредприятий заявили на встрече с губернатором на минувшей неделе. Во встрече с Виктором НАЗАРОВЫМ, организованной после отправки губернатору коллективного письма профкомов предприятий транспорта, участвовали председатель Федерации омских профсоюзов (ФОП) Сергей МОИСЕЕНКО, руководители областной профорганизации работников автотранспорта Александр ИЛЮХИН, директор департамента транспорта мэрии Виталий МАСЛИК. По данным последнего, только подразделениям Газпрома муниципальные предприятия должны за ГСМ 150 млн рублей, причем, этот долг продолжает нарастать. В любой момент нас могут остановить , - резюмировал директор. Газета ФОП Позиция , цитируя ИЛЮХИНА, пишет: При потребности отрасли на 2016 год в 673 млн рублей проектом городского бюджета на транспорт запланирован 331 млн. Можно однозначно сказать, что до момента вступления в действие федерального закона №220, то есть до 1 июля 2016 года, муниципальный транспорт не доживет. А с учетом громадной задолженности предприятий он может исчезнуть уже в первом квартале. Александр ИЛЮХИН перечислил проблемы отрасли: сложное финансовое положение предприятий, постоянная оптимизация предприятий с последующим сокращением маршрутов и выпуска подвижного состава, обилие нелегальных перевозчиков, износ машин, текучесть кадров, низкие зарплаты . Если не принять мер к оздоровлению, то город столкнется с дальнейшими проблемами в сфере пассажирских перевозок, усилением напряженности в коллективах и недовольством населения. Говоря о необходимости перехода от стихийного рынка к цивилизованному заказу транспортных услуг у предприятий разных форм собственности, директор департамента транспорта рассказал, что за два дня октябрьского снегопада, когда на линии не вышла треть маршруток, выручка муниципального транспорта выросла на 1 млн рублей.... Источник: МонаВиста (monavista.ru), 20.11.2015 10:20 Саратов Цитата: Сегодня, 16 сентября, на внеочередном заседании областного правительства губернатор Валерий Радаев, как он выразился, не стал скрывать, что бюджет Саратовской области-2016 верстался в сложных условиях. Серьезные ограничения повлекли за собой обязательства, которые мы на себя взяли при получении дополнительной федеральной поддержки, в том числе по переходу к бездефицитному бюджету. Однако по максимуму сохранены основные социально значимые позиции. ... Наблюдатели также обращают внимание на тот факт, что первого декабря 2015 года зарплаты бюджетников не будут проиндексированы. 11 ноября представители саратовской Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы выступили с официальным заявлением, в которым они указывают на дискредитацию облправительством майских указов президента Владимира Путина. Профсоюзный мониторинг свидетельствует не только о фактическом снижении размера зарплаты у части работников, но и констатирует, что высокие зарплаты достигнуты за счет искусственного занижения целевых показателей, - написано в заявлении представителей профсоюза. - Эти процессы происходят на фоне роста цен и тарифов, инфляции, зашкаливающей за 12. В условиях, когда реальная зарплата резко сокращается, профсоюзы бюджетной сферы считают недопустимым предложение правительства области об отказе провести запланированную индексацию с 1 декабря 2015 года на 5,1. Обращение было направлено губернатору Валерию Радаеву и спикеру облдумы Владимиру Капкаеву. Ответ перед ними держал зампред облправительства Михаил Горымыко. Сделанное профсоюзными активистами заявление носит, скорее, превентивный характер, и, на мой взгляд, не соотносится с реальной ситуацией, - выразил он позицию властей. - Обеспокоенность общественников будущим уровнем зарплат учителей, врачей, медперсонала и работников учреждений культуры в нынешней экономической ситуации вполне объяснима. Другое дело, что ожидания постоянного роста и индексаций должны соотноситься с общими показателями в экономике. В майских указах уровень зарплат в учреждениях соцсферы был привязан к среднему уровню заработной платы в реальном секторе экономики. И если в промышленности, на предприятиях зарплата не растет, ожидать ее роста в социальной, исключительно затратной сфере, просто неразумно. Индексация зарплат не отменяется, а откладывается на время, когда для этого будут объективные предпосылки в экономике, - Источник: ИА Regnum, 16.11.2015 14:23 Алтайский край Цитата: Крайсовпроф анонсировал новый виток активности против снижения расходов на образование, здравоохранение и социалку под названием Битва за бюджет-2015. Они требуют не сокращать фонд оплаты труда бюджетных организаций!. Снижаются к предыдущему году расходы на образование - на 5,8, здравоохранение - на 5,1, физическую культуру и спорт - на 5,2. Небольшой прирост расходов на культуру - 0,7 и социальную политику - 0,6, - напоминают в Крайсовпрофе. Также там обращают внимание на снижение дотаций из федерального бюджета на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы. При этом сам бюджет и действия властей по его подготовке они критикуют крайне сдержанно. Впрочем, ранее союз профсоюзов и вовсе не отличался позицией, которая бы шла вразрез с мнением краевой власти. Подробности обсуждения этого вопроса между председателем Крайсовпрофа Владимиром Бабушкиным и главой фракции Единая Россия в алтайском парламенте представители профсоюзов не раскрывают... Итак, 24 ноября состоится заседание X Совета Крайсовпрофа, где будет рассмотрен вопрос Об основных социально-трудовых аспектах проекта бюджета Алтайского края на 2016 год и действиях АКООП в связи с его принятием. 23 ноября пройдет заседание краевой трехсторонней комиссии, где впервые будет обсуждаться вопрос Об основных социально-трудовых аспектах проекта бюджета Алтайского края на 2016 год. Участие в нем примут и представители профсоюзов. 23 и 25 ноября профсоюзы проводят пикеты За справедливую бюджетную политику! Против сокращения фонда оплаты труда бюджетников!. Как ранее сообщало ИА Амител , 7 октября в Барнауле прошел профсоюзный митинг, по итогам которого направили резолюцию в органы исполнительной и законодательной власти России и Алтайского края. ... С 20 по 31 октября у Дома Союзов в Барнауле проходили пикеты за индексацию зарплат бюджетников, увеличение МРОТ. Глава Крайсовпрофа Владимир Бабушкин принимал участие в обсуждении краевого бюджета. Источник: АМИ-Центр (Барнаул), 20.11.2015 14:00 Автопром Ленинградская область Цитата: Завод по производству автомобилей Ford во Всеволожске Ленинградской области сегодня остановил производство почти на два месяца, до 15 января 2016 года, сообщили ТАСС в профсоюзе предприятия. Да, конвейер остановлен, до 15 января, - сказали в профсоюзе. В пресс-службе Ford Sollers накануне сообщили, что не комментируют информацию о предстоящей остановке конвейера, а также не подтверждают даты.Традиционные новогодние каникулы на предприятии будут увеличены, сказали в компании. Завод Ford является совместным предприятием Ford Motor Company и российской группы Sollers. На предприятии выпускаются модели Focus и Mondeo. С 2014 года оно перешло на работу в одну смену и неполную рабочую неделю, тогда же были уволены по соглашению сторон 700 человек. Причиной стало ослабление рубля часть комплектующих для сборки машин импортируется и падение объема продаж на российском рынке. По оценке экспертов, в 2014 году мощности завода были загружены на 25-30. Сама компания не раскрывает объемы производства. На данный момент на заводе работают около 1400 человек. Источник: ТАСС - Деловые новости, 18.11.2015 09:19 Республика Татарстан Цитата: Совместное предприятие Форд Соллерс Ford Sollers остановило до января завод по производству автомобилей в Набережных Челнах, с 15 декабря будет остановлен автозавод Ford-Sollers в Елабуге. Об этом сообщила сегодня корр. ТАСС руководитель пресс-центра Федерации профсоюзов республики Татарстан Ирина Пузакова. Промышленная площадка Ford Sollers в Набережных Челнах остановлена, ожидается, что 15 декабря также остановят конвейер на заводе Ford Sollers в Елабуге, - сказала Пузакова. По ее словам, за период вынужденного простоя компания выплатит сотрудникам две трети от зарплаты, проблем во взаимоотношениях между дирекциями заводов и персоналом нет. На данный момент никаких проблем нет, на обоих заводах имеются профсоюзные организации, мы каждый день с ними созваниваемся, - пояснила Пузакова. На заводе Ford Sollers в Набережных Челнах работают около 1,3 тысячи сотрудников, персонал завода в Елабуге составляет около 1,5 тысячи человек. Как ранее сообщила корр. ТАСС заместитель вице-президента по связям с общественностью Ford Sollers Анастасия Кожевникова, компания в этом году вынуждена продлить новогодние каникулы из-за падения спроса на легковые автомобили. За 8 месяцев рынок сократился на 33 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, поэтому мы корректируем наши производственные планы согласно ситуации, - пояснила Кожевникова. По ее словам, сотрудники заводов выйдут на работу в январе после окончания праздников. СП Ford Sollers образовано в октябре 2011 года Ford Motor Company и Sollers при равном участии сторон. Предприятие выпускает Ford Focus и Ford Mondeo во Всеволожске, Ford Fiesta и Ford EcoSport в Набережных Челнах, а также Ford Kuga, Ford Explorer и Ford Transit в Елабуге. В третьем квартале Ford Sollers удвоил продажи нового коммерческого автомобиля Ford Transit, реализовав 1027 автомобилей против 477 машин во 2 квартале. Источник: ТАСС - Деловые новости, 18.11.2015 11:48 2.2. Россия. бюджетники, НСОТ, оптимизация, сокращения, зарплата Карелия Цитата: Фельдшеры петрозаводской станции скорой медицинской помощи готовы обращаться к президенту России. В этом году карельское правительство обещало повысить их оклады на 40, но оклад был проиндексирован всего на 20. «Нам сказали, что зато нам повысили на 13 стимулирующие выплаты. Но стимулирующие выплаты - это на усмотрение работодателя. Их может быть, а может не быть. Оклад - это то, что нельзя снижать. А стимулирующие можно. Не будет денег в бюджете - и снимут с нас все», - рассказала фельдшер интернет-изданию Губдейли. По словам медиков, стимулирующие выплаты, а это около 5 тысяч в месяц, часто снимают за малейшие нарушения: на непроверенное жалобу от пациента, не вынесенное после смены мусорное ведро. Фельдшеры считают, чтобы что-то требовать для этого должны быть стандарты, за невыполнение которых снимаются стимулирующие выплаты. А стандартов нет. Средняя заработная плата фельдшеров скорой помощи составляет 18-20 тыс. руб. «Час работы фельдшера скорой помощи оценивается всего в 80 рублей!», - отмечается в статье. По словам медиков, им снизили доплату за работу ночью на 20 и на 35 так называемые «колесные выплаты» - выплаты за непрерывный стаж, а за «вредность» начисляют всего 4. Все это приводит к «текучке» кадров, да и молодежь не хочет работать за такие деньги, тогда как на официальном сайте БСМП, в настоящее время требуется 28 врачей и фельдшеров. Как рассказывают фельдшеры, их зарплата не повышалась уже три года. Сейчас они не требуют повышения зарплаты, а хотят, чтобы повышение оклада было на 40, чтобы это был гарантированная сумма, которая полагается по закону. Нагрузка каждый год растет, а зарплата уменьшается! БСМП оказывает платные услуги, зарабатывает немалые деньги. Почему в районах республики нашли возможность повысить оклад медикам, а в Петрозаводске, столице Карелии нет,  - недоумевают работники скорой помощи. Руководство Станции скорой помощи предупредило: те, кто не согласен, придется уволиться. В ответ фельдшеры обратились в карельские профсоюзы. Сейчас профсоюз готовит обращение в Минздрав. Надеемся на благополучный исход. Если это не поможет, мы будем писать президенту России. До 2018 года по решению президента наши зарплаты  должны  повысить вдвое! Но все идет к тому, что у нас будет лишь «бумажное» повышение зарплаты, - говорят сотрудники скорой помощи. Источник: КарелНовости (karelnovosti.ru), 19.11.2015 16:15 Хакассия Цитата: - Работаю в школе 4-й год, 1 категория, столько нервов, бессонных ночей, З.п.16 т.р. Ипотека 30т.р. чувствую себя никем. Что делать На автозаправке у бегунков з.п. больше. Как жить - Оклад воспитателя на сегодняшний день составляет 6200 рублей 60 (районные, северные) 5-15 (за стаж) 30-60 (образование и категория), на руки «чистыми» выходит от 13-16 тысяч!!!! (с премией можно было получить на 5-10 тысяч больше) Как на эти деньги можно прожить!Если убрать вычеты за коммунальные и кредиты, которые есть почти у каждого, то ничего не остается!!Мы просто выживаем! - Почему ограничения НЕ НАЧИНАЮТСЯ с чиновников, директоров, руководителей ГУО и минобра - Я работаю младшим воспитателем со стимулирующими выплатами я получала 8300,а вот теперь 7000,как на это можно прожить с ребенком это просто смешно!!! Подобными жалобами сегодня пестрят различные форумы республики и соцсети. В открытую учителя говорить боятся. Напомним, в октябре в расчетных листках педагогов Хакасии не стало строки «материально-стимулирующие надбавки». Таким образом, их зарплата в среднем сократилась на 20-30. Педагоги уже направили официальное обращение в прокуратуру. В ведомстве подтвердили, что по данному факту будет организована проверка, дабы выявить законность лишения педагогов стимулирующих надбавок. А накануне данный вопрос обсуждали в федерации профсоюзов Хакасии, сообщает ТВ «Абакан». Оказалось, что есть территории республики, в которых педагогов данное сокращение не коснулось. Там продолжают выплачивать стимулирующие надбавки. В результате было принято решение индивидуально направлять специалистов аппарата республиканского оргкомитета профсоюза в конкретные школы для проверки правильности начисления зарплаты. Районным и городским комитетам профсоюза рекомендовано каждую жалобу о снижении зарплаты решать в индивидуальном порядке. Так же профсоюзы подготовили обращения в органы исполнительной и законодательной власти. Корреспондент «Абакан сегодня» пошел дальше и попытался выяснить, как обстоят дела в других российских регионах. В Псковской области воспитатель детского сада обратилась к губернатору Андрею  Турчаку с жалобой на низкую зарплату: с июня ей срезали премию, и все время обещают стимулирующие выплаты, но когда они будут  - неизвестно. Для сравнения женщина прикрепила расчетные листки: в октябре 2014 годаона получила 23 тыс. рублей, а в октябре 2015  - чуть более 13 тыс. рублей. Ответ от начальника областного управления образования поступил в тот же день. «Постановлением администрации от 05.11.2015 года воспитателям дошкольных образовательных учреждений установлена ежемесячная дополнительная стимулирующая выплата в размере 4 200 рублей, начиная с октября 2015 года. В расчетном листке, размещенном Вами на сайте губернатора Псковской области, данная дополнительная выплата не указана, - написал руководитель управления образования Александр Седунов. - В ноябре Вам будет сделан перерасчет заработной платы и дополнительно начислено 4 200 рублей за октябрь». Скандал с выплатой стимулирующих выплат в Свердловской области и вовсе вышел на федеральный уровень. Там в ситуацию вмешалась администрация президента. В частности от регионального министерства образования требуют предоставить приказ, по которому учителей по всей области лишили стимулирующих выплат. А в Томской области сотрудники учреждений образования Бакчарского и Томского районов получили положенные им стимулирующие надбавки после вмешательства ОНФ. В Хакасии же учителя ждут разъяснений. Распространенный ранее  Министерством образования республики пресс-релиз не только не прояснил ситуацию со стимулирующими выплатами, а вызвал у педагогов негодование: - Обращаю ваше внимание на то, что во всех документах, на которые ссылается наше МО и МФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 сентября 2015 г. N 973 и майский 2012 года приказ правительства говорят о повышении зарплаты, а никак не о понижении, такое ощущение, что учителей за дебилов держат Мы, что читать не умеем - пишет один из педагогов. Ряд СМИ республики сообщили, что министр образования Галина Салата в командировке. В Хакасию она вернется сегодня. Возможно ситуация и прояснится. Пока же сообщается, что в Минобразовании республики заработала горячая линия. Педагогические работники республики могут обратиться с возникающими вопросами о выплате заработной платы на телефон «горячей линии»: 8 (3902) 295-246. Все поступающие вопросы будут обработаны специалистами отдела экономики и статистики Минобрнауки РХ, ответы будут направляться в установленном порядке. «АДИ19» продолжает следить за развитием событий.
  1   2   3

  • Составители не отвечают за точность сведений, изложенных в публикациях. 1. Локальный конфликт
  • Источник